员工可以自行缴纳养老保险的，但是需要在户籍所在地进行缴纳。单位没有为员工缴纳社保是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
针对我6年前在外地交过养老保险,后来辞职把什么都退了,还说是以前的厂没跟我停,这怎么回事呀，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
办理基本养老保险关系转移接续的第一个环节，第一个环节就是发凭证。办理基本养老保险关系转移接续的第二个环节就是拨电话。办理基本养老保险关系转移接续的第三个环节，办理基本养老保险关系转移接续的第三个环节就是办手续。办理基本养老保险关系转移接续的最后一个环节，办理基本养老保险关系转移接续的最后一个环节就是转移资金。除了转关系之外，还要将劳动者个人账户全部储存额的资金，还有企业、单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样的话整个的转移接续的流程就算完成了。
根据养老保险发放的相关规定，被保险人在缴费期间死亡的，法定继承人凭被保险人死亡证明和养老保险手册，可领取4000元丧葬费、4000元养老金和个人账户个人缴费余额。被保险人未满60周岁死亡的，除政府补助外，养老保险个人账户内的基金余额，即个人历年缴费及利息总额，扣除管理服务费后，可依法继承。
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