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公司单位不给员工交社保怎么办?

2022-08-13 16:09:52
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安徽在线咨询顾问团

2022-08-13 回复

专业分析:

用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位是不能够不给员工交社保的。给劳动者交社保对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行,即使劳动者不想参加社会保险,用人单位也必须给员工缴纳社会保险。

陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。公司没给员工买社保的,员工可以通过下列方式来解决:与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。

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