五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
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五险一般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,一般用人单位与个人缴纳的比例为:养老保险,用人单位交纳比例为21%,员工个人按8%进行交纳;医疗保险的缴费比例为,用人单位9%,员工个人为2%+3元;失业保险的缴费比例为,用人单位2%,员工个人为1%。工伤保险,一般由用人单位按每月为员工缴纳0.5%的比例,而员工自己无需交此项保险。生育保险,用人单位每个月需为员工缴纳1%的比例,此项保险员工自己不用缴。住房公积金,一般根据用人单位的实际运营情况,可以按照住房公积金缴费比例进行选择,例如用人单位按照员工工资的12%缴纳住房公积金,则单位和个人都是按照工资的12%进行缴费。
养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。失业保险:由国家、用人单位和参保个人共同承担。
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