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车祸大约多长时间能解除劳动合同

2023-05-29 09:09:45
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安徽在线咨询顾问团

2023-05-29 回复

专业分析:

因为车祸造成了损伤,在规定的医疗期间内用人单位不可以解除劳动合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危险驾驶罪被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。

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北京市京师律师事务所

劳动合同解除时间: 1、双方协商一致、用人单位损害劳动者权益或者劳动者有过错的,合同可以马上解除; 2、劳动者提前三十日,试用期提前三日通知,可以解除; 3、劳动者不能胜任工作或者劳动合同无法履行的,用人单位提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在职场中有不少劳动者因为私人原因会闹情绪旷工甚至想要离职,根据法律上的规定,劳动者需要辞职的应该提前一个月与用人单位提出,而劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同的话,相关的法律上并没有具体规定,一般都是按照用人单位的劳动制度为准,在现实中一般劳动者无故旷工三天以上就可以视为自离,用人单位可以因此而解除劳动合同。

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