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工厂上班手指受伤怎么赔偿啊

2022-05-27 20:25:12
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天津在线咨询顾问团

2022-05-27 回复

专业分析:

如果在工作时间因工作原因受伤的,属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、康复费、停工留薪待遇、护理费用、住院伙食补助费、市外就医交通食宿费等费用,如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工本人的工资有关。

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

上班手指受伤厂里的具体赔偿如下:医疗费,费用必须符合工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,按照因公出差伙食补助标准的70%发放;交通费、食宿费,按照本单位职工因公出差标准报销;康复治疗费,从工伤保险基金支付;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。

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