针对老板拖欠劳动者工资如何维护自己的权益，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
拖欠工资的，可以向劳动部门治安监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。首先，要到市劳动局向公司投诉，劳动监察组会对其立案。然后去公司调查了解，如果事情是真的，会进行出面调解，并警告该公司的行为违反了劳动法，还会强制执行公司拒不执行的规定。
劳动者维护个人合法权益可以采用协商、投诉、仲裁、诉讼四种方式。发生劳动争议时，劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议的，可以在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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