工伤起诉应该是进行劳动仲裁，是需要申请人提供相应的证据。工伤问题申请劳动仲裁一般情况下有以下原因：1、单位没有按时申请工伤认定，员工本人申请工伤认定时无法确认劳动关系，或者无法证明事故发生时的情况。2、工伤认定后，因为工伤赔偿问题申请劳动仲裁。根据以上分析可以知道，在员工因为未认定工伤时，需要证明劳动关系的存在或者证明事故的发生都是需要证据的，如果有证人证言是最好的，没有的话也是可以进行调查取证的。没有关系。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
针对工伤打官司需要证据有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
《民法典》规定夫妻离婚打官司需要准备起诉状以及感情破裂的证据。根据相关法律规定，起诉离婚若是适用普通程序，则应当在六个月内审结。若是适用简易程序，应当在三个月内审结。法院判决离婚的标准是夫妻感情破裂。
打交通官司需要的证据： 1、交通事故责任认定书。 2、伤残鉴定。 3、当事人支付医疗费、护理费、交通费等各种费用的票证和单据。这些费用的单证是要求对方赔偿是必不可少的证据，也是法院支持自己赔偿请求的依据。
相关专题
网友热门关注
