参加国家统一组织的职称资格考试合格并持有资格证书的人员，经考核，除能够胜任本职工作、履行本岗位职责外，还必须按以下聘任条件进行聘任：１．中级职务聘任条件（１）硕士学位或第二学士学位获得者，从事本专业技术工作三年以上；（２）大学本科毕业，从事本专业技术工作五年以上；（３）大专毕业，从事本专业技术工作七年以上；（４）中专毕业，从事本专业技术工作十年以上。２．助理级职务聘任条件（１）大学本科毕业，见习期满；（２）大专毕业，从事本专业技术工作三年以上；（３）中专毕业，从事本专业技术工作五年以上；（４）高中及其以下学历，从事本专业技术工作七年以上。３．员级职务聘任条件（１）中专毕业，从事本专业技术工作一年以上；（２）高中及以下学历，从事本专业技术工作三年以上。
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事业单位现聘高、中级专业技术职务结构比例未达到控制标准的，高、中级专业技术职务分别按每年2%（其中小学为1%）、3%左右的增幅逐年逐步到位；超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，原则上当年不再审核申报职数。现聘高层级结构比例超过最高控制标准的，审核时应适当减少低一级层级职数。
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