是员工要挂靠你们单位，则不签订劳动合同，而签订书面约定，说明： 1、仅挂靠社会保险关系，时限为到XX为止（如劳动者正式退休为止）， 2、社保费用个人缴纳部分和公司缴纳部分分别由谁承担。 3、与劳动者不存在任何形式的劳动关系，单位不限制劳动者就业。 4、因单位解散或者其他客观原因，导致不能继续挂靠或缴纳社保的，单位有权单方解除挂靠关系。 等等。
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驾驶员与车辆挂靠单位是否存在劳动关系需要根据互相之间的关系来确定。机动车挂靠营运是我国普遍存在的经营方式,法律对此并没有明确定义,所以,严格来说,车辆挂靠运营情况下驾驶员与被挂靠单位间是否存在劳动关系。
以建造证书为例，挂靠大致流程如下： （1）有建造专业资格证书。 （2）联系需要证书挂靠的单位洽谈条件和合同。 （3）合同签订后，带着注册需要的材料去单位签合同，然后与单位一起去单位所在省建设厅提交材料，提交材料成功，对方可以付款了。 （4）省建设厅提交到北京建设部，建设部审批通过，会在建设部官网站公示。 （5）公示期没有人提出异议，然后就会公告，也就是正式注册成功。 （6）公告之后大约半个月到一个多月就会发注册证和章，由挂靠单位所在省建设厅发。注册证一般留在单位，章还给工程师。
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