针对工伤算多少的工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里造成工伤的,如果没办法工作,需要停工接受治疗的,在停工期间单位需要按照正常支付薪酬,与你平时的月工资一样。但是这段期间不能超过十二个月,特别严重的可以最多延长十二个月。然后在这期间会做伤残等级鉴定,得到等级结果之后,就会停止发放原工资,会按照伤残等级发放工伤待遇津贴。
工伤期间工资怎么发放,需要按照个人伤残情况以及个人收入情况来决定,通常为一次性支付。分别是:工伤至一级伤残的,支付工资二十七个月;工伤至二级伤残的,支付工资二十五个月;工伤至三级伤残的,支付工资二十三个月;工伤至四级伤残的,支付工资二十一个月。
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