针对工伤算多少的工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在厂里造成工伤的，如果没办法工作，需要停工接受治疗的，在停工期间单位需要按照正常支付薪酬，与你平时的月工资一样。但是这段期间不能超过十二个月，特别严重的可以最多延长十二个月。然后在这期间会做伤残等级鉴定，得到等级结果之后，就会停止发放原工资，会按照伤残等级发放工伤待遇津贴。
工伤期间工资怎么发放，需要按照个人伤残情况以及个人收入情况来决定，通常为一次性支付。分别是：工伤至一级伤残的，支付工资二十七个月；工伤至二级伤残的，支付工资二十五个月；工伤至三级伤残的，支付工资二十三个月；工伤至四级伤残的，支付工资二十一个月。
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