需要当事人符合当地的人才引进（或者积分入户）政策，并且用人单位同意接收的，当事人的户口才能迁入用人单位落户。《青岛市关于进一步推进户籍制度改革的意见》（青政发〔2014〕38号）：三、控制城区落户申请在城区落户，应符合以下条件：（一）在城区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在其合法固定住所地或工作地申请落户。四、放宽新区落户凡符合以下条件的，均可申请在新区落户：（一）在新区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在新区合法固定住所地或工作地申请落户。
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首先，到投靠人户口所在地（即迁入地）的村（居）民委员会或社区申请接受迁入且取得《同意迁入证明》后，然后到迁入地的派出所领取《户籍关系迁入申报表》并填好相关内容。提供投靠人的《户口簿》及申请人的《户口簿》、《身份证》、婚育状况证明（如果小孩十八周岁以上，必须提供此证，它包含户籍地县级人口计生部门的证明、迁入地村级和乡级人口计生办同意接受计划生育管理的证明）等证明交公安局户政部门审批。整个程序如此，有些麻烦哟。
(一)入户条件： 1、投靠人年满45周岁，且结婚满10年； 2、投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年；超过55周岁的，结婚应满2年； 3、随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合我市计划生育政策。 (二)应向派出所交验的证明材料： 1、入户申请； 2、投靠人及随迁人《居民户口簿》、《居民身份证》原件及复印件； 3、结婚证原件及复印件； 4、被投靠人《居民户口簿》、《居民身份证》、住房证明原件及复印件； 5、随迁子女如系独生子女的，出具独生子女证原件及复印件；80年以后出生的二胎以上的子女应出具准生证；超计划生育的应出具原始罚款收据及被投靠人单位的处理证明
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