用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准： 国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握： 1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务； 5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
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偷偷录音，如果是在非公共场所，或非因公共利益的需要，擅自对他人进行偷录的，属于违法行为。应当处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
以合法手段取得的录音，那么偷偷录音就不属于违法的行为，其录音是在合理正确的场合，内容是真实连贯的没有剪辑的，声音音质最好也清楚，录音过程中对方的说话是真实表达的，没有受到胁迫等。其内容也是要符合案件要证明的事实。那么就可以确认有效合法。
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