1月5日（周六）、1月6日（周日） 3天 春节 2月9日~15日 2月16日（周六）、2月17日（周日） 7天 4月4日~6日 4月7日（周日） 3天 劳动节 4月29日~5月1日 4月27日（周六）、4月28日（周日） 3天 端午节 6月8日（周六）、6月9日（周日） 3天 中秋节 9月22日（周日） 3天 国庆节 9月29日（周日）、10月12日（周六） 7天
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关于请事假，我国的劳动法在这一方面并没有详细的规定，这给了用人单位极大的自主权。每个用人单位都需要建立规章制度，用人单位可以在规章制度中作出关于请事假的相关规定，如请假次数、请假工资如何清算等，但该规章制度不得违法其他法律法规。
我国劳动法规定了试用期内也有婚假，正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规定的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。
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