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在法律实践中，企业拆迁补偿可以分为三个部分：首先拆迁资产补偿，包括不能搬迁的土地、房屋、建筑物和地面附着物的补偿，以及因搬迁而损失的机械设备的补偿。其次拆迁补偿费包括拆迁前期费用、辞退职工补偿费等。最后以拆迁政策为依据的奖励成本。
如果员工是因为工厂要搬迁才离职的，可以得到工厂给付的一定经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限，和每满一年支付一个月的标准来支付的。如果是六个月以上不满一年的，按一年计算。如果是不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
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