根据《最低工资规定》的规定, 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 从上面可以看出,职工的最低工资标准,包括了社会保险,但是不包括加班工资,中班夜班,低温有害等环境下的补贴,也不包括福利待遇。
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最低工资标准包括:当地就业者及其赡养人口的最低生活费用;城镇居民消费价格指数、经济发展水平;劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用等。
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