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如果公司不交保险怎么赔偿?

2022-06-26 20:40:02
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云南在线咨询顾问团

2022-06-26 回复

专业分析:

公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工资。也就是单纯的针对不交社保的这种做法并不需要进行赔偿,不交社保的话是会被除以社保缴费额一倍以上三倍以下的罚款,只要职工不提出离职,公司就不需要另外赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

发生交通事故时通常交警部门会做一个交通事故责任认定书,交通事故当事人与保险公司就根据交通事故责任认定书中的责任认定来承担相应的赔偿责任。如果车祸受害人对于保险公司的赔偿不服的话,首先可以通过肇事方与保险公司进行协商,列出自己的实际损失来要求保险公司给予足额的赔偿。如果保险公司拒绝赔偿的话,那么受害人可以将肇事方和保险公司一起告上法庭,让法院裁定具体的赔偿金额。当然,在起诉的时候受害人需要有充足的证据来举证自己的实际损失,否则法院将不予支持。

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