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苏州工伤赔偿标准

2022-11-04 17:59:04
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澳门在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

很高兴为你解答 苏州这边赔偿是这样的 1、一性伤残补助金的赔偿(你鉴定完成后就应该支付给你的) 本人的实际工资X月数 参照法律:《工伤保险条例》 说明{这个本人工资是几个做法,第一个是根据你的合同约定,第二个是你可以参照你同等岗位的职工工资、第三个如果订立的有集体合同按照集体合同} 2、一次性医疗补助金((离职)解除劳动关系如果有买社会保险由社会保障局承担,如果没有购买社保有公司承担) (当地职工平均寿命-解除劳动关系的年龄)X当地职工月平均工资X月系数 参考法律:《江苏省工伤保险条例》 {说明:苏州市平均寿命是81.01岁,职工平均工资是3797元每个月。然后月系数参照江苏省工伤保险条例具体你可以自己查} 3、一次性就业补助金(等你离职后由企业承担) 月数X当地职工月平均工资 参考法律:《江苏省工伤保险条例》 {月数,参照工伤保险条例里面内容,你可以自己查下。}

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

苏州工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴,标准为一级伤残是本人工资的百分之九十,二级伤残是本人工资的百分之八十五,三级伤残是本人工资的百分之八十,四级伤残是本人工资的百分之七十五。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。

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