我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

九级工伤解除劳动关系有什么赔偿规定

2023-06-14 15:16:55
推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-06-14 回复

专业分析:

关于九级工伤的赔偿内容较多,其中关于一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的赔偿: 1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市工伤保险条例实施办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 例:《河北省工伤保险实施办法》第34条。 单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇

展开更多

针对九级工伤解除劳动关系有什么赔偿规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

解除工伤四级劳动关系的赔偿标准:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴;工伤保险基金每月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄后,用人单位应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。

章法律师

广东律参律师事务所

十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询