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职工因工受伤后,应当在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况下可就近就医,就医后申请工伤认定来确定所受伤害的类型,确为工伤后进行工伤鉴定,即对劳动能力或自理能力方面进行鉴定,之后按程序进行工伤保险理赔,并向法院提起人身损害赔偿诉讼。
处理工伤事故赔偿纠纷的办法:如果是单位与劳动者之间的纠纷,由双方协商解决;协商不成的,邀请调解组织来调解;调解不成的,依法去申请劳动仲裁;或者不服仲裁裁决的,及时去向人民法院提起劳动诉讼。
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