经营范围变更可否解除劳动合同-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2022-12-20 回复

专业分析：

企业经营范围变更，可否单方面解除劳动合同？关键要看经营范围变更后会造成什么结果，如果原劳动合同因此而无法继续履行，那么单位可以单方面解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金，同时应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资。如果经营范围变更后不影响劳动合同的继续履行，那么单位不能以此为由解除劳动合同。

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重庆合益律师事务所

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公司经营范围变更流程如下：1、进入工商局网站，进行网登，增加想要的或减少不想要的经营范围，然后提交申请，等待审核。2、工商局审核通过后，电子版材料出来，该签字的签字，该盖章的盖章，然后预约提交纸质材料的时间。3、持材料、执照、公章等到大厅提交经营范围变更登记申请。4、领取变更后的企业法人营业执照后，还要去税务部门变更公司信息。

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