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打架后被开除会有什么工资

2023-04-23 16:39:10
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江苏在线咨询顾问团

2023-04-23 回复

专业分析:

一、工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。 二、对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动合同(开除)的行为违法,可申请劳动仲裁,对开除行为予以纠正,同时补发工资;如果打架开除的厂规是经过民主程序制定,开除行为有效,但在开除劳动者之前,劳动者应领工资要予以结算,否则,视为拖欠员工工资

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。 员工打架被开除需要给予结算工资,工资是劳动者的法定劳动报酬,用人单位不能无故克扣工资,劳动者给用人单位造成的损失可以要求赔偿,用人单位也可以依据规章制度给劳动者的打架行为进行处罚。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

因为大家被公司开除也会有工资。我国实行同工同酬制度,劳动者为用人单位进行了劳动就可获得工资。而即使劳动者被开除,其工资也不能被随意克扣或故意拖欠,用人单位应当在解除劳动合同的同时一次性付清工资。

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