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未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有流程:1、可以先收集相关证据;2、拿到这些凭证后,与用人单位负责人协商,要求对方支付工资;3、用人单位继续无故拖欠、扣除工资的,可通知用人单位负责人,并通过法律渠道解决。凭有关证据直接向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
没签劳动合同辞职流程有:没有签订书面劳动合同的为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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