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2022-03-08 回复
中介的合同制约是没有法律效应的,试用期合同正式的劳动合同必须是用人单位的签订才是劳动合同,才可以根据劳动合同法来执行,所以中介公司因为你在用人单位试用期内辞职而扣钱是违法行为,参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
不合法,我国法律规定,用人单位不得克扣劳动者工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,向用人单位提供了劳动服务,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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