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2022-03-27 回复
就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
工伤期间误工费由所在单位负责。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
六级工伤赔偿标准:支付一次性伤残补贴,标准为六级伤残16个月;保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作;按月给予残疾津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%,按照规定缴纳各项社会保险费;支付一次性工伤医疗补助,支付一次性伤残就业补助。
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