工伤骨折老板要求赔偿误工费-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2022-02-28 回复

专业分析：

想错了。属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定，如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维权！劳动能力鉴定需要拆掉钢精才可以做，而：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以，你们根本不需要担心！尽管休息就是了！

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工人受伤骨折老板赔偿标准

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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如果用人单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费 (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6)丧葬补助金; (7)供养亲属抚恤金; (8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用; (10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等; (11)一次性工伤医疗补助金; (12)劳动能力鉴定费。

工伤没有骨折怎么赔偿误工费

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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工伤赔偿中“误工费”相对应的赔偿为停工留薪期工资。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。

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