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工伤赔偿中“误工费”相对应的赔偿为停工留薪期工资。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。
误工费是根据实际误工情况确定的。当然实际误工时间与骨折部位、骨折严重程度具有密切关系，司法实践中，法院一般参照司法鉴定机构出具的司法鉴定报告来确定误工时间。误工费=实际误工天数*日均工资。如果无法证实工资数额的可根据上一年度城镇或农村人均可支配收入确定。
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