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集体工怎么解除劳动合同

2022-11-03 16:32:55
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江苏在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

首先要搞清楚你的身份,因为集体工和在集体企业从事劳动的员工不是同一概念。集体工要履行一定的行政审批程序,而在集体企业从事劳动的员工范围较广,其种类也较多,其中包括全民职工、集体工、临时工等等。此外,还应该看你与谁建立了劳动关系,解除劳动关系的主体应该是与你建立劳动关系的用人单位。至于社会保险及停业期间生活费等问题,应根据当时的法律、政策和规定办理。

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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解除合同;如果用人单位存在未按约定供劳动保护、支付劳动报酬等情况,劳动者保存好相关证据,可以解除合同。

张神兵律师

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职工解除劳动合同有三种形式: 一、协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 二、法定解除。 三、约定解除。双方在劳动合同中约定解除的条件,当条件符合时,合同解除。

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