构成故意伤害致死拘留有什么条件？-法师兄

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安徽在线咨询顾问团

2023-08-01 回复

专业分析：

根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；需要符合的条件包括：1、工作时间；2、工作岗位：是指从事劳动合同约定的工作内容时或单位指派的其他工作时，例如劳动合同约定是炉前工，在炉后发病死亡不会认定为因工死亡；3、48小时内死亡，一般仅限于急症，慢性病不算。48小时的起算时间是开始抢救时，在开始抢救后48小时之内死亡的可以认定为因工死亡；超过48小时的不能认定为因工死亡。

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故意伤害致人死亡罪的构成条件

汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所

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故意伤害致人死亡罪的构成要件为客体要件、主体要件、客观方面要件、主观方面要件。可以参照故意伤害罪的构成要件来确定故意伤害致人死亡罪的构成要件。一般自伤不构成故意伤害罪，但是特殊情况的自伤需要被追究刑事责任。

故意伤害致人死亡的构成要件有什么？

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

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一、故意伤害致人死亡的构成要件如下： 1、客观方面，表现为非法损害他人身体的行为，并且造成了他人死亡的结果。 2、主观方面，故意伤害罪在主观方面表现为故意。 3、客体要件，侵犯的客体是他人的身体权。 4、主体要件，故意伤害罪的主体为一般主体。二、故意伤害他人身体的，应当立案。故意伤害他人，只有达到法定的轻伤及以上标准时，才构成故意伤害罪，予以立案。也就是说，对于故意伤害致人死亡的情形是包含在故意伤害罪当中的，此时由于已经造成了人员的死亡，是要按照故意伤害罪当中关于致人死亡的情形量刑处罚。三、故意伤害罪量刑标准： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、犯此罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、犯此罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

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