针对工地受伤没有员工证明老板怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、你承包的活，然后你下面的工人受伤，虽然你是把活包给工人，但是你跟工人之间属于雇佣关系。 2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；所以，工人是在干活的时候受伤，雇主是需要承担责任的，可以要求你赔偿。
首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
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