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2022-03-28 回复
根据劳动合同法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。就你本案，因公司未能为你购买社保导致你无法享受社保待遇，你可以在医院住院期间你应当可以享受的社保待遇由公司承担责任，要求公司赔偿。 其次，因公司未与你购买社保，你可以要求公司补缴，不同意时，可以提出解除合同，并要求公司承担相应的责任。
针对公司不为员工买社保，怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
公司没有给员工买社保可向社保局投诉，或者提出辞职要求给予补偿金。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
公司不给员工交社保，劳动者可单方解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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