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没有签劳动合同怎么赔偿

2023-03-24 16:28:17
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2023-03-24 回复

专业分析:

根据劳动合同法规定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

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首先,房屋证上的面积和土地证上的面积不一致,甚至有较大差距,这种情况是正常的。 1、房屋证上的面积是房屋的建筑面积,包含房屋建筑分摊面积和实用面积; 2、土地证上的面积是土地的分摊面积,通常来说,楼层越高,户数越多,土地证上的面积也就越小。 3、如果是多层甚至高层,土地表积可能大大小于房屋证上的建筑面积; 4、不过如果是独栋别墅,土地表积也许还会多于房屋证的建筑面积。 5、对于商品房来说,土地表积只是体现了土地的产权,并无事实上面积。土地证上的面积大小无影响,只是在交纳土地出让金时候有点影响。 6、关于土地表积的分摊方式有多种,但通常采取的方式是:按照建筑物面积进行分摊。某部分分摊的土地表积土地总面积(该部分的建筑物面积建筑物总面积)因此,房屋证和土地证一个是“房屋”,一个算“土地”,面积自然各不相同。

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