附件单位补缴社保条件-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2022-04-10 回复

专业分析：

单位补缴条件：在单位上班，单位没有按规定给员工缴纳社保，员工有权利叫单位缴纳。缴纳材料：补缴申请表（一般在当地社保大厅拿或社保局网站可以下载）（盖公章）；工资表（要补缴那几个月的工资表明细）（盖公章）；劳动合同（盖公章）如果是员工申请劳动仲裁或到法院起诉，需要带材料：补缴申请表（一般在当地社保大厅拿或社保局网站可以下载）（盖公章）；工资表（要补缴那几个月的工资表明细，如果劳动仲裁书或法院判决书上有明确工资就无需提供）（盖公章）；劳动仲裁书或到法院判决书。个人补缴条件：本市户籍并且近期一直在参保状态，只是近期三个月内停保了，可以补缴近期三个月内的，超过就无法办理补缴。

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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

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一般来说符合男年龄满45岁、女年龄满40岁条件的农民就可以进行补缴，但是最高只能够补缴10年，男满60岁、女满55岁的农民可以补缴15年。

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