我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

试用期提前三天辞职,但是没签合同,公司说试用期内辞职要扣1000块钱,这不合法吧?

2019-08-17 09:40:46
推荐答案

王圣平律师

2019-08-17 回复

专业分析:

劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只要提前三天告知用人单位,即可辞职。用人单位扣工资、收取违约金是违法的。如有争议。可申请劳动仲裁(不收费),依法维权。

展开更多

针对试用期提前三天辞职,但是没签合同,公司说试用期内辞职要扣1000块钱,这不合法吧?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期辞职需要提前3天,没有提前的3天算旷工,旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询