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2023-02-17 回复
公司拖欠我的工资并且辞退我,关于确认劳动关系讨薪方面的问题:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
公司拖欠工资,员工可以和公司解除劳动关系。员工在此情形下可以依法单方面与公司解约,并要求其支付经济补偿金。或者依法通过协商一致等方式来解除劳动关系。
孟金龙律师
老板拖欠工资可以直接到当地劳动部门劳动监察大队投诉。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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