公司给职工缴纳的社会保险：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位0.7%（有的地方是1%） 职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
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个体工商户交纳的养老保险费可以在计算应纳税所得额时作为专项扣除项目给予扣除，扣除后再按照规定计算个税。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额。
我们都知道个体工商户应按个人所得税法的规定交税，那么按照2018年8月31日通过，自2019年1月1日起施行的《个人所得税法》的规定，交纳的养老保险费可以在计算应纳税所得额时作为专项扣除项目给予扣除，无需纳税。故个体工商户交养老保险不用交其它税。
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