工资,无，以公司不按时发工资为例： 《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规定的日期发放工资是违法的。 为保障工资及时支付，有关法律规定，如遇节假日或休息日，工资应提前在最近的工作日支付;实行周、日、小时工作制的，可按周、日、小时支付;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定，在劳动任务完成后即支付工资;劳动者与用人单位在依法解除或终止劳动合同时，用人单位应同时一次付清劳动者工资;用人单位依法破产时，应将欠付的劳动者工资列入第一清偿顺序，首先支付。 当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。
针对工资不按时发放合法么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据《刑法》第19条的规定：又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。在残疾人犯罪的审判中，注重贯彻宽严相济的刑事政策，切实保障残疾被告人的各项诉讼权利；在量刑时，注重依照其在犯罪中的地位、作用、涉及犯罪的数额、社会危害后果及事后认罪态度等情节，依法分别予以从轻或减轻处罚；其于的伤残均按照一般法律规定处理。根据《刑法》第18条的规定：精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗，在必要的时候，由政府强制医疗。而尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
市级优秀共产党员可享受市级劳模待遇了。近日，市委办公厅、市政府办公厅专门向各区、县（市）党委和人民政府，市直属各单位发出了《关于落实市级优秀共产党员享受市级劳动模范待遇》的通知。 通知说，为建立健全党内激励机制，充分调动全市广大共产党员的积极性和主动性，增强党组织的凝聚力和战斗力，形成全党全社会关心和 重视党建工作的良好氛围，不断推进我市党的建设新的伟大工程，努力在党的先进性建设上走在前列，根据《中共杭州市委关于加强和改进党的基层组织建设的意见》和市委常委会16号会议纪要精神，市委、市政府决定，市级优秀共产党员享受市级劳动模范待遇。 通知对享受市级劳动模范待遇的优秀共产党员范围、享受标准、经费列支渠道以及管理部门都作出了具体规定。市级优秀共产党员享受市级劳动模范待遇的具体标准，按照《杭州市人民政府办公厅关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》的规定执行。享受市级劳动模范待遇的优秀共产党员范围为：改革开放以来，受到市委表彰的市级优秀共产党员和受到中央（中央组织部）、浙江省委表彰的全国和省级优秀共产党员（包括外地调入）。已调往外地、人事关系不在杭州市范围的不予享受。已过世的不予追补。省人事厅对机关事业单位获得奖励高定工资政策作出了新的规定。
相关专题
网友热门关注
