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想去超市上班干了四天拖欠工资可以要吗

2023-06-24 20:14:48
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吉林省在线咨询顾问团

2023-06-24 回复

专业分析:

针对在超市上四天班拖欠工资怎么办,法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁

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苏梓劲律师

广东启源律师事务所

上班四天不干了可以要工资。一般工作几天都会有几天的工资。如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。相关证据复印件和证据清单2份。用人单位的工商登记信息。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

上班四天不干了没有签合同可以要工资,但不能要双倍工资。 首先,双方虽然没有签订劳动合同,但已经存在事实劳动关系,劳动者依法完成工作任务,用人单位应当支付劳动者在这四天的工作报酬,并且在解除事实劳动关系时一次性付清。 其次,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同,超过一个月未签订的才需要支付双倍工资。 最后,如果是非全日制用工的,用人单位或者劳动者可以随时通知对方终止劳动关系,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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