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上班四天不干了可以要工资。一般工作几天都会有几天的工资。如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。相关证据复印件和证据清单2份。用人单位的工商登记信息。
上班四天不干了没有签合同可以要工资,但不能要双倍工资。 首先,双方虽然没有签订劳动合同,但已经存在事实劳动关系,劳动者依法完成工作任务,用人单位应当支付劳动者在这四天的工作报酬,并且在解除事实劳动关系时一次性付清。 其次,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同,超过一个月未签订的才需要支付双倍工资。 最后,如果是非全日制用工的,用人单位或者劳动者可以随时通知对方终止劳动关系,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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