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违法,公司无权对员工进行罚款,但是公司可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。公司对员工进行罚款这本就是属于违反了法律,而且这种行为也会造成员工的利益受损;对于公司一般是没有罚款权的,所以,作为用人单位在进行罚款的时候就一定要按法律规定的条款来,不然就会承担法律的责任。罚款属于行政处罚,只有行政机关可以处于罚款。
公司罚款是不合法的。公司不具有罚款的权利,罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据规定可以实施行政处罚的主体,只有行政机关及其授权主体,且必须有法律依据和依照法定程序进行。
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