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2022-08-02 回复
辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《劳动合同法》第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
不合法。辞工到期老板不结清工资是不合法的。这是一种非常不道德的行为。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者辞职了,用人单位应该将劳动者的工资结清。同时,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,办理档案和社会保险关系转移手续,而劳动者需要办理工作交接。
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