身份证和社保卡是申请报销的主要凭证之一，但是，光有这些当然不行。 1.生育医疗费用包括下列各项：（1）生育的医疗费用；剖腹产手术费就属于其中的一项。（2）计划生育的医疗费用；（3）法律、法规规定的其他项目费用。 2.符合规定的职工应在产假期满后6个月内向经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供以下材料：（1）本人身份证明；（2）计划生育管理部门出具的《生育证明》或符合再生育条件需实施复通手术的批准证明或女职工用人单位所在镇（街道）计生办出具的实施计划生育避孕节育手术证明；（3）医疗机构出具的实施计划生育手术、生育医疗等证明和原始病历、出院小结、医疗费用清单、发票原件及复印件；（4）经办机构所需的其它材料。
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生育险跟你是否购买有关并不跟你生育几胎有关系，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用 1、生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算 2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇 3、生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。
没有结婚证也就是没有取得合法的婚姻关系，非婚生子女是不符合我国计划生育的相关规定的，这种情况下也就无法进行生育保险的报销。但是需要注意的是，女性员工虽然不能报销生育保险，但是由于事实上的生育行为，则其所在公司应该给予该名员工生育假期等福利。
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