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工资拖欠一个月不给该怎么办?

2022-03-22 17:52:02
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香港在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资和你的工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

先和老板协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

拖欠工资不给的,可以向劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬。劳动者也可以依法向当地人民法院申请劳动报酬的支付令。

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