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2022-11-12 回复
如果发生工伤,公司除了要支付伤者的医疗费,还需要支付员工停工留薪期间的工资,否则,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
老板不赔偿工伤的情况下,可以到劳动与社会保障局投诉,或者申请劳动仲裁。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤老板不赔偿,若职工属于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,可以向社会保险经办机构申请从工伤保险基金中先行支付。工伤保险基金有权利向用人单位追偿。
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