劳动仲裁是劳动局不受理还是原单位-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2023-09-11 回复

专业分析：

可以申请劳动仲裁，仲裁结果如果不服，可以向法院起诉。欠多少钱的问题还好办，用人单位举证他已经支付了你多少工资，举证不了就是没支付，但是你得举证你在他那工作了，这个举证你得能证明，比如你有工牌，有他给你工资卡打工资的银行转账记录，或者他单位的一些票据上有你签字的地方，你只要证明了存在劳动关系，其余的就很多都得用人单位来证明了，他证明不了就得承担不利后果。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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1、好好准备相关法律文书，劳动争议案件，一般劳动仲裁委会受理的; 2、万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。 3、没有书面劳动合同的话，需要你举证证明你与公司之间存在事实劳动关系，这是劳动仲裁的基本前提。所以，你需要收集、提供能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的充分证据。 4、如果你在法律要求的时限内申请，并提供了充分证据，而人事劳动争议仲裁委员会不予受理的话，你可以要求其出具书面的不予受理通知书，然后以劳动纠纷向人民法院起诉公司。

劳动仲裁是去法院还是劳动局