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二婚生育有什么优惠政策

2022-04-29 11:47:04
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山西在线咨询顾问团

2022-04-29 回复

专业分析:

你提及到的是再婚再生育政策。像你所说的这种情况应该是允许再生育子女的,但别忘了去户籍所在地乡镇或街道计生办进行生育登记。新《人口与计划生育法》已将此政策的设定授权于各省市人大及常委会,因此,你们可查阅你省经修订后的《人口与计划生育条例》,那上面应该明确了再婚后的再生育政策。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、在日本只要年满20就可以自由决定婚姻生育权利 2、一时生育金:42万日元。日本女人怀孕后,除了可以享受10余次的免费检查外,生小孩了可以拿到42万日元的生育金。要说的是,即使是留日学生夫妇也可以拿到这笔钱,条件就是按期缴纳国民保险即可。回自己母国生小孩,也能拿到。 3、儿童医疗免费:在日本,15岁以下的儿童享受免费医疗。当然部分地域也可能象征性的收取几百日元。不过,这也要在儿童有医保卡作为前提。 4、儿童手当(补助):每月具体补助如下:每个家庭0-3岁儿童补助15000日元,第二个孩子小学毕业前10000日元(小学为止);第三个孩子起,每人每月15000日元。中学生每人10000日元. 5、单亲家庭补助对于单亲家庭,也有一定补助。一个孩子时,每月最大补助43160日元;第二个孩子最大补助10190日元,有三个孩子以上,每个孩子多领取6110日元。 6、幼儿教育免费:从令和1年开始,3岁以下幼儿,就读认可保育园时免费;3-5岁幼儿园生,家庭收入在一定范围内,也免费教育。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

第一:二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。 第二:生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。 第三:产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。 第四:产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。 第五:哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。

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