工人在厂里上班突然死亡怎么赔偿-法师兄

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河北在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

先申请工伤认定，公司要赔偿一次性工亡补助金（48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（配偶为职工生前工资的40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％）。

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在工厂上班突然死亡如何赔偿

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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人在工厂内如果死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因，不同的死因，引起的法律性质不同。总体来说，工人在工厂内死亡，在以下几种常见的情况下，工厂是需要赔偿的： 1、工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如果属于上述情况，依法应属于工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿； 2、工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿

在工厂突然死亡怎么赔偿

张神兵律师

广东律参律师事务所

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职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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