特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2022-11-06 回复
用人单位应该按时足额支付劳动报酬包括加班费等，否则属于违法行为。劳动者可以搜集相关证据，如劳动关系存在的证明、仲裁申请人的身份证复印件、用人单位的相关信息、仲裁申请书等，到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。关于裁决的胜负由所提供的证据及开庭情况决定。
针对劳动仲裁不给加班费怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。
章法律师
不给加班费劳动者可以收集加班的相关证据到单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁。用人单位依法安排劳动者加班的，最低按照小时工资标准的150%支付劳动者工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.02
2022.08.20
2022.06.19
2022.08.02
网友热门关注
5,694人已观看
11,561人已观看
劳动仲裁不给加班费怎么办？
劳动仲裁不给加班费怎么办
1,302人已观看
342人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
