加班费不给劳动仲裁-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析：

用人单位确实是违法了，如果休息日和节假日安排工作而而不能调休的话，要按规定计发加班工资的。你可以与用人单位协商要求发放加班工资，休息日为正常工资的200%，国家节假日为正常工资的300%.如果用人单位不予以发放，你也可以委托律师为你代写仲裁申请书，由劳动和人事争议仲裁委员会裁决给你支付。或者你可以直接委托律师给你全权办理整个案件，但是全权办理的律师费会比代写申请书的费用高一些，代写只需几百元而已。

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