被判处有期徒刑或拘役的罪犯因患有严重疾病，经有关机关批准取保在监外医治。保外就医是监外执行的一种。正常情况下的程序是这样的： 1、劳教所申报 2、司法厅劳教局审批 3、获批后出所各省的情况可能差不多头些阵子我们大队办了一个所外就医，如果确实有病又病入膏肓那么劳教所就给你办了，家属等着接人就可以了，反之办理难度很大。需要签字的有：劳教学员本人(申请)中队干部中队长所医大队长管理科长管理副所长。材料报送司法厅劳教管理局盖章后放人。这里只涉及劳教所和劳教管理局与公安局和司法局无关。
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罪犯保外就医执行的条件：罪犯在服刑期间，有下列情形之一的，可准予保外就医： 1.身患严重疾病、短期内有死亡危险的； 2.原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为有期徒刑的罪犯，从执行无期徒刑起服刑七年以上的，或者原判有期徒刑的罪犯，执行原判刑期(已减刑的，按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间)，患慢性疾病、长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的，可以不受上述期限的限制； 3.身体残疾、生活难以自理的； 4.年龄60周岁以上、体衰多病、已失去危害社会可能的。
1、双方自行协商解决。双妨通过协商方式自行和解，当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。 2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意申请调解，调解委员会才能受理该案件;当事人可不经过调解而直接申请仲裁。另外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议，不适用调解程序,当事人应直接申请仲裁。 3、仲裁程序。经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一事人申请仲裁，且符合受案条件,仲裁委员会即受理;当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。 4、法院审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。
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