工伤赔偿律师有哪些？-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析：

关于你咨询的问题，本律师回复如下:由于公司未按国家规定为你缴纳社会保险费，所以，造成你发生工伤后不能享受《工伤保险条例》等所规定的有关工伤保险待遇，由此产生的后果应该由公司来承担。也就是说，你发生工伤后本应由工伤基金支付的一次性伤残补助金、伤残津贴等费用,现在应由单位来承担。建议先与公司沟通能否由公司申报工伤，好进行伤残鉴定等，若公司不配合，则你应前往工伤认定部门自行申报，认定工伤后向公司提起劳动仲裁要求公司承担赔偿责任。

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工伤事故越来越常见，发生工伤事故之后，要面临的第一个问题就是工伤事故赔偿，工伤事故赔偿纠纷解决方式： 1、申请调解发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 3、诉讼对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

工伤赔偿有没有必要请律师

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1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。 2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3、根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

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