特色服务
法律大讲堂
用户中心
广东在线咨询顾问团
2023-01-09 回复
《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 这属于因工伤而提前退休的情形，相关的劳动纠纷可根据劳动合同法相关知识来解决。
针对关于工伤员工提前退休条件的问题，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
退休前公司所欠的工资发生纠纷属劳动争议。对于在劳动关系存续期间公司拖欠的工资，劳动者可以和公司协商解决，协商不成，在劳动关系终止（退休）之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
陈忠律师
天津东方律师事务所
自从实行了工伤保险条例，工伤退休就已取消。无论工伤级别如何，都不能提早退休。工伤的一级至四级的员工，可以离开岗位，每月领取伤残津贴，直到法定退休年龄退休。对于其余等级，员工将在伤愈后继续工作，直至法定退休年龄退休。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.21
2022.09.28
2022.09.22
2022.04.10
2022.04.14
网友热门关注
3,708人已观看
1,450人已观看
关于工伤提前退休问题
关于职工提前退休的问题
114人已观看
150人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
